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Vous vous interrogez sur l'organisation de votre formation, entre le "tout en salle", le "tout en ligne" et la combinaison entre les deux, le "Blended Learning" ?
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Vous avez de la peine à organiser certaines formations, comme l'accueil des nouvelles, nouveaux arrivant-e-s, parce qu'il n'y a pas nécessairement suffisamment de participant-e-s pour une formation en présentiel ?
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Vous songez à un pré-test et un post-test pour une de vos formations existantes ?
- Vous avez des supports de formation que vous aimeriez numériser pour les mettre en ligne ?
De la formation en présentiel au Digital Learning
J’ai commencé à travailler dans le eLearning en 2000 comme scénariste pour des modules « soft skills » dans le domaine du management de projets.
Excellente expérience de songer à transmettre les mêmes savoirs et
savoir-faire que mes formations présentielles par eLearning !
Développement de contenus sur mesure
Depuis lors, je développe des contenus sur mesure qui peuvent faire partie intégrante d’un cursus de formation combiné avec de la formation en salle, des ateliers de réflexion et des accompagnements individuels.
Développement de contenus en trois langues : français, allemand, anglais.
Digital Learning et PMEs
Le eLearning est souvent considéré comme une formation réservée aux grandes entreprises, alors que le développement d’un module basé sur des contenus existants peut tout à fait s’envisager également pour une PME.
Mutualisation de contenus
Des contenus génériques peuvent également être mutualisés entre plusieurs entreprises - faut juste être en réseau.
Parlons-en !
